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神犁公司开展技术培训赋能职工

所属分类：党建文化

发布时间：2023-10-13

为进一步提升职工的专业技术技能，并获取相应的职业技能等级证书，昆明神犁设备制造有限责任公司工会在前期举办了初级电工培训班的基础上，于2023 年 9 月 10 日启动中级电工职业技能线下培训。本次培训得到昆明市总工会云南工匠学院的大力支持，计划培训时间为1个月，均利用下班时间和周末时间开课。培训联合区内嘉和科技公司、中研联合工会等3家制造企业共同举办，有51人报名参加，其中神犁公司职工36人。

近两年来，神犁公司为加强产业工人队伍建设，积极推动“书香神犁”三年行动计划赋能职工，为企业提供智力支撑，紧贴生产经营需要利用业余时间开办了电工、装配钳工、市政工程施工管理以及电商运营等多个工种的培训，覆盖面达到80%，学习意识强的职工参加了多个工种的学习培训，全面提升了职工整体综合素质，增强了“学到老才能活到老”的理念。

早在改革开放之初，邓小平同志就指出了人才问题在现代化建设中的极端重要性，他强调“靠空讲不能实现现代化，必须有知识，有人才。没有知识，没有人才，怎么上得去？”神犁公司也深刻认识到：“人，是一切的根源”，培养和提高职工队伍技能素质，关乎企业未来发展。在低端制造业生存极度困难的环境下，公司不断拓展业务、开发新品，而同时，就需要有一支技能素质强的职工队伍做保障。企业转型发展中，无论公司找来什么样的业务活，职工都能承担下来，无论任务如何艰难都能圆满完成。这些都与企业高度重视职工技能提升培训，赋能职工分不开。企业不是靠“空谈”，而是一步一个脚印开展培训，以职工的不断成长和提升，在日积月累中培养一专多能人才，推动企业持续发展，从而保持了企业稳定和谐。

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